15 ведущих HR-компаний запускают платформу на блокчейне для хранения данных соискателей

15 ведущих HR-компаний запускают платформу на блокчейне для хранения данных соискателей

Крупнейшие HR-компании создали Velocity Network Foundation. Цель фонда – разработка платформы на блокчейне Internet of Careers для хранения и передачи данных об образовании и трудовом стаже.

Cornerstone, Национальный студенческий центр обмена информацией, осуществляющий проверку достоверности документов об образовании, Velocity Career Labs, Upwork, SAP и 11 других авторитетных организаций, связанных с управлением персоналом, запустили Velocity Network Foundation для разработки платформы на базе блокчейна.

Основная цель некоммерческой организации - создать платформу на основе блокчейна с открытым исходным кодом для хранения данных об образовании, повышении квалификации и трудовом стаже. Платформа получила название Internet of Careers, как сообщает
Ledger Insights.

Решение на блокчейне Internet of Careers обеспечивает конфиденциальность и безопасность данных с использованием суверенной идентичности. Это избавляет от необходимости хранить личные данные пользователей на платформе. Internet of Careers нацелен на использование технологии распределенного реестра с целью полностью исключить несанкционированный обмен данными и позволить соискателям делиться информацией о себе только с теми работодателями, которым они доверяют.

Команда консорциума заявляет, что платформа снизит вероятность подделки дипломов, позволяя работодателям очень быстро проверять данные сотрудников. Она также позволит организациям лучше подбирать подходящие должности каждому сотруднику.

Генеральный директор Velocity Career Labs Дрор Гуревич (Dror Gurevich) объяснил важность такой платформы:

«Демократичный, некоммерческий характер управления и структура с открытым исходным кодом делает проект по-настоящему полезным для общества. Вот почему мы назвали его Internet of Careers. Платформа обеспечивает высокую скорость обмена данными и привлекает многие другие фирмы к присоединению к сети, тем самым управляя механизмами создания спроса и предложения».

Национальный студенческий центр обмена информацией отметил, что интеграция блокчейна в существующую систему улучшит ее процессы и обеспечит клиентов «уверенностью, что сотрудники имеют необходимые дипломы и сертификаты».

Блокчейн уже не впервые используется для создания решений с целью проверки подлинности данных об образовании. В декабре японский университет MuIT заявил, что разрабатывает решение на блокчейне для проверки дипломов.

В сентябре швейцарский университет Санкт-Галлена объявил о начале тестирования блокчейн-системы, которая поможет в борьбе с подделкой дипломов о высшем образовании. Ранее сообщалось, что в Малайзии планируют бороться с поддельными дипломами на национальном уровне. Кроме того, в феврале Мальта объявила о переводе на блокчейн хранения дипломов об образовании.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *