Россиян заставят работать лучше

Россиян заставят работать лучше

Комментарии13

Новую методику расчёта производительности труда придумали в России. Минэкономразвития представило свою разработку после того, как в 2018 году был фактически провален «майский указ» президента Владимира Путина, который предполагал увеличение производительности в 1,5 раза по сравнению с 2011 годом.

Следующий рубеж — 2024 год: предполагается, что к этому моменту рост производительности труда должен составить не менее 5% ежегодно. В 2018 году этот показатель составил всего 1,4%, отмечает РБК.

Производительность труда будет измеряться на предприятиях с объёмом годовой выручки от 400 млн до 30 млрд руб., которые относятся к базовым несырьевым отраслям экономики: это обрабатывающие производства, строительство, транспортировка и хранение, сельское хозяйство и рыболовство. Чтобы рассчитать производительность, необходимо будет поделить добавленную стоимость на число работников.

Как увеличить этот показатель в России, News.ru поинтересовался у экономистов.

«Производительность труда можно увеличивать двумя путями. Можно увеличивать выплаты при той же численности занятых, а можно сокращать при том же выпуске продукции численность занятых за счёт автоматизации, роботизации производства», — сказал эксперт Фонда экономических исследований «Центр развития» НИУ ВШЭ Валерий Миронов.

Вероятно, в России предполагается увеличивать производительность труда именно на базе роста выпуска, отметил собеседник News.ru. Ведь другие «майские указы» Путина как раз были связаны с повышением экономического роста. Кроме того, если усиливать производительность за счёт сокращения персонала — неминуемо встанет вопрос о том, куда пойдут «освободившиеся» работники.

«Увеличение производительности труда зависит от условий конкретной отрасли и конкретного предприятия. Иногда для этого необходимо поставить новые станки, новые цеха, перестроить производство. Но эту задачу нельзя решить из центра», — констатирует Миронов.

По его словам, каждая коммерческая компания и так, желая увеличить прибыль, всегда стремится оптимизировать численность занятых и увеличить производительность труда. Однако, возможно, менеджеры не всегда имеют представление о том, каким образом лучше это сделать, какие изменения следует внедрить. Именно здесь государство может помочь бизнесу: организовать обучение для руководящих кадров.

«Через сайт в интернете можно распространять мировой опыт, чтобы у руководителя была возможность получить бесплатные консультации по вопросу повышения производительности труда», — говорит эксперт.

Экономист, профессор Европейского университета Дмитрий Травин связал проблемы в области повышения производительности труда с политической ситуацией в России. По его словам, из-за действующей власти инвесторы не хотят вкладывать средства в развитие бизнеса, а это является препятствием для модернизации производства.

«Можно копать траншею лопатой. А можно привлечь серьёзную фирму, которая предоставит бульдозеры и экскаваторы. Тогда производительность труда повысится», — привёл пример эксперт.

Если речь идёт о модернизации, не будет ли выходом выдача бизнесу льготных кредитов на улучшение производства, покупку нового оборудования — станков, грузовиков, рыболовных кораблей? Экономист Валерий Миронов усомнился в том, что выдача займов под низкие проценты возможна в условиях растущей инфляции.

«Инфляция определяет депозитную ставку. С ростом депозитной ставки будет расти также процентная ставка по кредитам — банки же не будут работать в убыток», — констатировал он.

Ранее News.ru пообщался с депутатом Государственной думы Виталием Милоновым, который не исключил, что причиной низкой производительности труда в России может быть зимняя депрессия, связанная с холодами и коротким световым днём.

«Я последовательно выступаю за то, чтобы в тёмное время года, с середины сентября по середину января, рабочий день сократить на один час», — сказал собеседник издания.

Между тем, премьер-министр Дмитрий Медведев высказал мнение, что длинные новогодние каникулы не очень хорошо сказываются на экономике страны.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *